高端团建-主题定向

主题定向

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员的身体素质及意志力将受到严峻考验,并在不断战胜自?#19994;?#36807;程当中,提升抗挫能力,感受“不抛弃、不放弃”的团队精神。

  • 课程周期:两天一夜
  • 课程对象:
  • 课程人数:
  • 课程地点:

《野外生存——挑?#35762;?#21487;能》


活动介绍:

——具有挑战的团队生存训练活动

野外生存训练借鉴特种兵训练方式而开发的一种高强度户外训练课程,该课程为期两天一夜时间,团队负重行军,根据生存环境,学员或暴走,或经历攀爬、溯溪、探瀑,中途行军野炊,晚上安营扎寨,学员的身体素质及意志力将受到严峻考验,并在不断战胜自?#19994;?#36807;程当中,提升抗挫能力,感受“不抛弃、不放弃”的团队精神。我们提供真实的户外丛林环境和条件,没有水、没有电、没有现成的食物、没有舒适的栖息地,让学员与陌生而新鲜的大自然亲密接触,团队成员一起齐心协力克服?#24535;濉?#25214;寻乐趣,在深山野外求得生存。


活动形式:生存挑战+野炊+帐篷


活动时间:两天一夜

 

课程?#25214;媯?/p>

1、磨练学员意志、深化内?#25239;?#36890;、增进?#26143;椋?/p>

2、激发学员求生能力,培养他们吃苦耐劳的精神;

3、打造卓越团队,让团队具有高昂的团队士气及团队作战能力;

4、强化学员在面对逆境情况下的心理承受能力和坚忍不拔的素质;

5、通过团队在大自然中的寻找生与突破,激发学员对团队精神与奋斗精神的深刻?#40092;队?#29702;解。


三国风云



课程介绍:

三国的魅力在于为我们的成长提供养料,“三国风云”的魅力在于为我们获得成功提供智慧。“三国风云”运用了现在培训界最先进的情景演进式培训方式,它就象围棋,从古到今从来没有出现过两盘相同的对局。前一个项目的结束是后一个项目开始,所有的情节与结果都没有固定的模式,一个结果的出?#36136;?#20107;物(规律)演进与你所采取策略的共同结果。 在“三国风云”现场除了要考?#20146;?#24049;团队的因素,还要考虑其他两个“国家”的因素,这样就驱除了团队建设培训的理论过于“单纯?#20445;?#32780;?#20849;?#21152;人员觉得在?#36136;?#20013;不?#35270;?#30340;现象。“三国风云”将把你带入一个?#36136;?#30340;各种利益冲突的浪尖上,再由您做出合适的取舍与裁决。 

一部?#24230;?#22269;》,智者从?#26143;?#21151;利,?#25910;?#20174;中看结果。所谓因果,就是管理和管理的绩效。修身、齐家、治国、平天下,从个人的心灵到组织(企业)的兴衰,无一不是管理的对象。

不妨将三国看作竞争市场中的三类公司,一类是实力雄厚、产品占据市场半壁江山的大公司;一类是依据特色,固守一块市场,伺机扩张的中小型公司;还有一类?#21069;资?#36215;家,迅速崛起的新兴企业。那么,三国鼎立就是三种不同类型企业的管理者,运用适合自身发展的管理策略,搏击上海的?#36866;隆?/p>

“三国风云”的情节是演进的,它的关系是?#36136;蹈丛?#30340;,它的过程是不同的。置身于“三国风云”就象又回到了当年纷争的世界,那是一个人才辈出的时代,那是一个体现团队与英雄的时代。

全国唯一传承中国古典文化精髓,融合西方管理理念的大型户外培训——“三国风云”

如何建立优秀的团队——

团队取得成功正是因为它是由不完美的人组成的。通过?#40092;?#22242;队的人性化特点,团队成员就可以克服人的弱点、建立信任、进行有益急诊全力?#24230;搿?#27880;重集体成绩,从而取得成功!

有效沟通的体现——

禅宗曾提出过一个问题,“若林中树倒时无人听见,会有声响吗?”答曰:“没有”。树倒了,确实会产生声波,但除非有人感知到了,否则,就是没有声响。沟通只在有接受者时才会发生。 

沟通中需要运用的方法:必须知?#28010;凳裁矗?#24517;须知道?#35009;?#26102;候说,必须知道?#36816;?#35828;,必须知道怎么说。 

团队的定位及个人与团队的关系——

一个成功的团队确实需要其成员做出不同贡献,彼此合作、支援、扮演好不同角色以

完成任务。在团队中人们?#19981;?#25198;演9?#26234;?#22312;角色。

?#19995;?#32773;-革新者:产生创新思想

探索者-倡导者:倡导和拥护所产生的新思想

评价者-开发者:?#27835;?#20915;策方案

推动者-组织者:提供结构,制定操作程序,使新创意成为?#36136;怠?/p>

总结者-生产者:提供指导并坚持到底,保证承诺兑现。

控制者-核查者?#26477;?#26597;具体细节,保证规章制度和工作程序的贯彻执行。

支持者-维护者:处理外部冲突和矛盾,维护团队稳定。

汇报者-建议者:寻求全面信息,他们是冷静的听众。

 


所有人员进入培训场地的同时抽取一顶帽子,按帽子的颜色组成?#25300;骸?#34560;、吴”

三个国家。每个国家分别选出自己的国君,国君确认后需在“军令状”上签字。

在国君的带领下将本国的人员(按33人计)分成3个营,每个营11人左右,其

中1个营为正规营;1个营为先锋营;1个营为智囊营,各自的营将参加不同的任务,不同的营之间将存在非常密切的关系,需要各自在项?#24656;?#34892;过程中去寻找与发现。

 

?#26223;?#22359;各自的行营将完成不同的任务,正规营所参加的项目由每个营单独进行,所列项目由团队选择参加;其他三个行营所参加项?#35838;?#25351;定内容,同时参加以?#26477;?#24418;式体现。

正规营任务:“占地为王”、“兵困上方?#21462;薄ⅰ?#27264;溪越马”、?#26114;?#27743;?#27807;觥薄?“蜀道?#20998;欏薄ⅰ?#24039;拼天下”、“?#20197;?#32467;义”…

先锋营任务:为大队人马顺利前进扫平一切障碍——逢山开路,“遇水架桥”。

智囊营任务:充分利用本团队的智慧为自己所在的国家提供高风险项目的正?#26041;?#20915;方案。需共同努力在最短的时间内探询项目的题解并能够迅速提供给正规营——“慧林迷踪”。 

 

烽烟再起  群雄争霸  鹿?#28010;?#25163;  还看今朝 

“三国争霸”中的四个游戏对于参加人员的合作能力、智力及团队领导的领导能力具有非常大的挑战力,要想在这四人游戏中战胜对手,除了团队具备非常强的合作能力外,还需要运用智慧的头脑进行利益的取舍、合理的战术安排、对内进行激励、对外进行积极的外交等?#21462;?#20004;强相遇勇者胜,两勇相遇智者胜,光蛮干是行不通的,只有激情与智慧完美地相结合,才能使自已永远立于不败之地。


三国争霸”之“攻营拔寨”


三国争霸”之“巨人之战

“三国风云”——“庆功封赏”版块介绍

根据各自国家在项目中所获得的积分,排定名次,以告示“天下”

获胜的国家“欢欣鼓舞?#20445;?#22833;败的国家也将有“意外的收获”

分享您的胜利喜悦、成功与失败的经验、最真切的心得……



城?#26143;?#29983;



课程简介:

  为了一个简单的理由来到?#33487;?#37324;,一个“我与?#19994;?#22242;队”完全陌生的城市,一个连语言都不知所?#39057;?#22478;市, 终于体会到了“在家千日好,出门日日?#36873;薄?/p>

  回想起在熟悉的城市,真是让人怀念。生活真是太无忧无虑了。不用操心没地方住,不用操心一日三餐,有 着体面的工作,有着让?#21496;次?#30340;?#25300;弧?#29983;活一切都那么理所当然。突然有一日发现,原来自己如果离开了原本熟 悉的城市与工作,就?#35009;?#20063;不会,?#35009;?#20063;不是了。我们能够在这个行业里立足,只是由于我们的资历和经验。随 着时间流逝,资历和经验?#19981;?#34987;更多的人拥有,实际上我们毫无一技之长在手。

  09年经济危机对于各行各业影响深刻,让组织外?#35838;?#26426;避免转化为内?#35838;?#26426;,强大自身?#20146;?#37325;要的!城?#26143;?#29983;训练将是检验与提升团队士气的经典课程之一 ?#38431;?#21508;位精英参加?#20817;?#25299;航体验之城?#26143;?#29983;训练课程》

课程意义:

  1.真正的体验式培训:我们认为《城?#26143;?#29983;课程》是当今体验课程比较真实与客观的一种,他区别一般的拓展训 练(体验)课程,《城?#26143;?#29983;训练》是指一个团队在陌生的城市里,利用有限资源(团队合力/智慧/协作/分工 )来完成任务的全程体验!

  2.真实的效果体现:《城?#26143;?#29983;课程》是以计划书的规则/机制与团队自行商议,发现问题。解决问题并最终完成 体验的全过程!每个过程中真实的再现了团队内部是否有?#24049;?#30340;合作/沟通与?#39749;?#30340;分工机制!团队中是否将团队共享,共担,共赢,?#19995;歟?#28608;情的各种指标发挥到最佳状态!

  3.真实的场景体现?#22909;?#20010;城市的人文/风俗/文化都各不一样,取得本项目最终胜利是需要考验团队在陌生环境中, 是否能在最短时间内融入或者克服一切因环境变化而带来挑战!这里充分体现了适者生存的竞争原理!


  • 浙江省品牌影响力诚信单位
    ?#26412;?#22823;学EMBA战?#38498;?#20316;伙伴
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